Return to site
Return to site

Учиться рисковать

Будни хантера. “Отбиваться” от десятков просящих о помощи кандидатов (если у тебя нет для них вакансии то, увы) , и “околачиваться” вокруг тех, кого нужно убедить рассмотреть предложение или принять офер.

В моей практике - 90% ситуаций связаны с сомнениями кандидатов относительно поступившего предложения. Всегда есть что-то, что “не слава богу”. И самое простое - это размер компенсации.

Договориться “о деньгах”, как правило, удается достаточно быстро. Потому что уже оговаривалось не раз, стороны понимают “что по чем” и только в крайне редких случаях кандидаты начинаюсь “чудить” и заламывать нечто, о чем еще месяц назад и не думали.

Больше всего кандидатов беспокоят риски. Разные. Не сработаться, не потянуть, не суметь. Характер босса, перспективы, репутация, перегрузки, уровень ответственности и много чего еще.

Всегда есть что-то кроме материальной стороны, что заставляет задуматься и клонит в сторону отказа.

Хантер, конечно, найдет аргументы “за”, иначе за что ему платит клиент?

Вот почему кандидат должен сам принять окончательное решение и взять риск. Да, можно ошибиться. Но еще большая ошибка, дойти до конца и просто испугаться.

Без таких шагов в карьере не бывает качественных прорывов вперед.

Можно долго и хорошо почивать на лаврах, расти неспешно, но это всегда конечно и завершается болезненно и совершенно бесперспективно.

Другими словами в этих ситуациях лучше сделать и пожалеть, чем не сделать, и жалеть об упущенных возможностях.

Да, не все люди готовы рисковать по своей природе. Ну не дано и все тут. Таких кандидатов хантер определяет сразу. Они, как правило, и в переговоры редко вступают.

Большая часть может, но не очень хорошо умеет это делать. Надо учиться. Новое время, пожалуй, еще более благосклонно к тем, кто готов рисковать, чем пресловутые 90-e.

Посмотреть комментарии в Linkedin

Subscribe
Previous
Не волшебник
Next
Внутренний
 Return to site
Profile picture
Cancel
Cookie Use
We use cookies to improve browsing experience, security, and data collection. By accepting, you agree to the use of cookies for advertising and analytics. You can change your cookie settings at any time. Learn More
Accept all
Settings
Decline All
Cookie Settings
Necessary Cookies
These cookies enable core functionality such as security, network management, and accessibility. These cookies can’t be switched off.
Analytics Cookies
These cookies help us better understand how visitors interact with our website and help us discover errors.
Preferences Cookies
These cookies allow the website to remember choices you've made to provide enhanced functionality and personalization.
Save