Беспокоит ли вас, какого возраста сантехник придет к вам чинить раковину?

Или пожарный, который тушит ваш загородный домик, важно ли сколько ему лет?

А как на счет пилота самолета, вы уточняете его возраст, когда садитесь на борт?

Важно ли вам, как клиенту, сколько лет тому, кто делает для вас работу? Нет!

Вас интересует качество, сроки и цена. И в этом случае, астрономический возраст исполнителя не важен. А вот опыт в годах роль играть может.

К сожалению, есть граница, после которой переходить на новую позицию в корпоративном мире "с ростом" становится крайне сложно. 50 лет. Даже хх.ру выделяет таких кандидатов в отдельную категорию, за что им стыд, позор и горение в аду.

Опыта много, силы есть, голова варит, но этого уже недостаточно.

Теперь еще нужно уметь что-то, что никак не связано с решениями других людей о найме. Независимая профессия, где есть вы и есть ваш клиент, которому плевать на ваш возраст.

Подготовку к такому повороту надо начинать заранее. Если вам 45, самое время ежедневно думать об этом и предпринимать небольшие, но осознанные шаги. Это длинный процесс, болезненный по многом причинам.

Лично для себя вижу вполне отчетливо, что рынок будет меняться в эту сторону, потому что других просто нет.

Начинаю думать над новыми сервисами и услугами для тех, кто готов переключиться на вольные хлеба, предпринимательство, ремесло.