Return to site
Return to site

No more drama

Хватит драмы. Если вы работаете в найме, вы на 100% столкнётесь с ситуацией поиска новой работы. Через 5, 10 или 20 лет, а возможно и завтра. Это совершенно точно произойдет.

Сети захлестнули “жалобные” и “удивленные” посты о том, как человек потерял работу и просит о помощи. Я не говорю, что не надо помогать. Надо!

Но еще нужнее, быть готовым к такому повороту событий и не делать “круглые глаза”, когда они происходят. Взрослая позиция - брать ответственность за свою профессиональную жизнь в свои руки, а не вручать ее менеджменту компаний (такому же как и вы наемнику). Хватит “думать об этом завтра”. Надо думать сейчас!

Начать можно с простых вопросов:
- Чем я занимаюсь?
- Какую реальную пользу я приношу компании? (желательно понимать это в денежном выражении)
- Могут ли меня быстро заменить другим человеком (или машиной)?
- Какие отношения в компании я выстроил(а) с теми людьми, которые принимают решение о моей дальнейшей судьбе?

Честные ответы быстро отрезвляют и дают представление от том, что ждет вас в ситуации, когда начинает “трясти”.

Выкиньте из головы даже мысль, что можно будет “пересидеть” или “перепрыгнуть” в другую компанию, без того, чтобы качественно не поменять свое отношение к работе.

Малоприятные, но частно справедливые комментарии, что сокращения в первую очередь затрагивают “баласт”, лишних и бесполезных, не возникают на пустом месте. Увы, нанимая без разбору и планирования в момент бурного роста рынка, топ менеджмент не сильно задумывается о последствиях, когда “экономическая реальность окажется другой”.

Вернее будет сказать, план из разряда “уволим лишних, если что пойдет не так и все дела”, один из самых популярных, хоть вам никто и не признается.

Странно, что кого-то удивляет или обижает, что с ним расстаются, как только нашелся убедительный повод - рынок сдувается, прибыль сокращается, так что ж…

Мы выбираем, нас выбирают. Нас увольняют, когда у компании начинаются сложности, а мы уходим туда, где нам лучше и интереснее.

Справедливый баланс интересов в такой несправедливой жизни в найме.

#torchinsky #careers #layoffs #future

Почитать комментарии в Linkedin

 

Subscribe
Previous
Берегитесь
Next
Без выходных
 Return to site
Profile picture
Cancel
Cookie Use
We use cookies to improve browsing experience, security, and data collection. By accepting, you agree to the use of cookies for advertising and analytics. You can change your cookie settings at any time. Learn More
Accept all
Settings
Decline All
Cookie Settings
Necessary Cookies
These cookies enable core functionality such as security, network management, and accessibility. These cookies can’t be switched off.
Analytics Cookies
These cookies help us better understand how visitors interact with our website and help us discover errors.
Preferences Cookies
These cookies allow the website to remember choices you've made to provide enhanced functionality and personalization.
Save