Return to site
Return to site

Jump Jump

8 мест работы за 10 лет. Каждый переход - объективная причина. Переезд, банкротство компании, смена акционера, схантили, кризис, босс самодур, еще один кризис, сломал ногу, не захотели ждать…Это конечно все правда, верим, но осадочек остается.

Такие истории попадаются мне достаточно часто. Это тяжелый случай. Таких кандидатов никто не любит - job jumpers. Ничего нигде не успели довести до конца. Ненадежные.

Агентства их не берут “в работу”. Компании - в крайнем случае, когда просто больше никого нет. Основные претензии к ним - эти люди ничего нигде не успели довести до конца. Ненадежные.

Я думаю - что-то кармическое в этом есть. Плюс полное неумение или нежелание делать правильный выбор и планировать хотя бы на два шага вперед. Конечно же, это все не просто так. Как всегда, во всем виновата “психология”.

Если вы чувствуете, что скатываетесь во что-то подобное - внимание. Каждое неудачное решение многократно усложнит процесс поиска новой работы. В сторону импульсы и резкие движения, хлопанья дверями и пропадание из виду.

Если все плохо и работа не в радость, это не проблема работы. Переход на новую ничего не изменит. Это с вами что-то не так. Разбирайтесь с собой. Все это реально поправить. И перестать “джампить” с места на место.

Посмотреть комментарии в Linkedin
Subscribe
Previous
DIY?
Next
Кто кому?
 Return to site
Profile picture
Cancel
Cookie Use
We use cookies to improve browsing experience, security, and data collection. By accepting, you agree to the use of cookies for advertising and analytics. You can change your cookie settings at any time. Learn More
Accept all
Settings
Decline All
Cookie Settings
Necessary Cookies
These cookies enable core functionality such as security, network management, and accessibility. These cookies can’t be switched off.
Analytics Cookies
These cookies help us better understand how visitors interact with our website and help us discover errors.
Preferences Cookies
These cookies allow the website to remember choices you've made to provide enhanced functionality and personalization.
Save