Я начал работу “в подборе” в 2001 году и практически моментально понял, что это мое.
Когда я был маленьким, меня как и вас спрашивали, кем я хочу быть. Я отвечал - “Хочу работать там, где надо много разговаривать”. Да уж, рекрутеру приходится действительно много говорить...Вот и напророчил.
 

Когда начинал, уже тогда были крутые, опытные и “взрослые” консультанты. Я их уважал и робел перед ними. Это я сейчас понимаю, что опыту у них было, ну лет 5 максимум. И сами мало что понимали и учились на своих ошибках, как и все мы.
 

Прошло много лет, и многие из этих “взрослых” , которым тогда было 30-40 лет уже постепенно сходят “со сцены”... В самом начале своей карьеры я отчетливо понимал, что в этом деле нужно быть вдолгую. Только взрослея вместе с рынком и твоими ровесниками, которые тоже растут в своей карьере, можно рассчитывать на значительные профессиональные успехи. И что теперь?
 

Многие, с кем я начинал, доросли до HRD и других “D” и мне с ними легко и приятно работать. Я знаю и понимаю их. Они меня. У нас один “культурный код”, что сильно упрощает дело. Вот и пришло мое время!

Только так и по нарастающей. Иначе не успеешь оглянуться, и “много говорить” уже не придется.
 

Обо мне www.torchinsky.net
На фото. Лучший интервьюер всех времен и народов Larry King.