Ставить ли фото в резюме? Ставить. Некоторые консультанты считают, что не нужно, но я поясню, почему думаю наоборот. Несколько соображений:
1.В резюме будет ссылка на ваш профиль в линкедин, а там ваша фотка все равно есть. Так что к чему скрытничать?
2. Если портрет хороший, это добавит вам немного “очков”. Даже без слов вы можете демонстрировать экспертность, открытость, доброжелательность.
3. Вы знаете, что 80% пользователь Instagram в России женщины? Примерно такой же процент их и в HR. Совпадение? Не думаю. HR любят хорошие изображения, так надо им их дать. Вас запомнят на фоне других, выделят из толпы.
Важный момент - портрет должен быть хорошего качества, профессионально сделанный.
P.S. В США фото не приняты в резюме по одной простой причине - расовая дискриминация. У нас этой проблемы, к счастью нет, так уж тут можно не равняться на передовиков производства.
Всем удачи!
Обо мне www.torchinsky.net