May 28, 2019
Страх перед job-интервью штука довольно распространенная. Опытный и зрелый топ может робеть и волноваться ничуть не меньше новичка-стажера. Все же в роли кандидата люди бывают относительно нечасто. А иногда “это” вообще в первый раз. Готовиться к интервью необходимо! Вот вопросы, ответы на которые, среди прочих, вы обязательно должны получить на встрече:
- Как зовут интервьюера, какую должность он занимает, давно ли в компании?
- Какую роль он играет в процессе рекрутмента?
- Сколько времени у Вас есть на беседу?
- Какие вопросы подготовил интервьюер для вас и какие из них наиболее важные?
- Какую тему надо раскрыть наиболее подробно?
- Сколько и какие этапы отбора предусмотрены?
- Кто принимает окончательное решение?
- Когда позиция открылась и почему?
- Когда компания планирует закрыть позицию?
- Каковы будут дальнейшие шаги после беседы и когда именно вы можете позвонить и поинтересоваться результатами? Если номера телефона нет, значит надо попросить.
Вопросы могут быть другие, но эти прояснить нужно непременно. Удачи!