Международная корпорация. Прошла ежегодная оценка руководителей HQ и во всех офисах мира. Анонимная! У всех хорошо, а у одного "новенького", недавно пришедшего глобального хеда функции - полный кошмар.
Обидевшись и, судя по всему, недолго думая, он "наехал" на своих функциональных хедов в странах, которые его оценивали. В прямом эфире зума, который был собран им специально для такого дела. Грозил вывести на чистую воду, вычислить каждого...полный треш, нарушение личных границ, харасмент, комплайнс и вообще...

Внимание, вопросы регионального хэда, который попал в эту заварушку.

Эскалировать ли этот кейс на уровень глобального HR и других мега-боссов и добиваться отстранения этого товарища во имя справедливости и высоких стандартов супер корпорации? При этом есть риск попасть в число нелояльных системе и вылететь вслед за биг боссом. Или вместо него...не исключено, говорят такое имело когда-то место.

В то же время, есть шанс закрепить позиции и стать примером порядочности и добродетели. Защитить идею анонимной оценки и прав оценивающих на приватность. Проявить лидерские качества и не идти на сделку с совестью.

Что думаете?