Return to site
Return to site

Пишите письма

Я пишу очень много сообщений. Мейлы, мессенджеры. Представлю кандидатов компаниями, прошу обратную связь, уточняю разные детали.

За последний год таких “отправлений” было несколько тысяч и могу смело делиться своими наблюдениями.

80% игнорируют сообщения, если они на данный момент для них не составляют интереса. Просто тишина и молчание. В этом нет ничего личного, просто людям некогда. Мейл-трекеры хорошо отражают картину.

10% отвечают всегда, вне зависимости от того, есть ли у них в настоящий момент живой интерес или нет. Их природная вежливость или приобретенная с годами привычка - отвечать человеку, если он обращается вежливо и адресно. Я им очень благодарен и когда-нибудь я обязательно сделаю свой рейтинг самых вежливых и воспитанных рекрутеров, HR и СEO.

9,9 % всегда интересно, у них полно разных идей, они интересуются, что есть на рынке они формируют talent pools и тому подобное. Большие молодцы, мое уважение и восхищение им.

0,1 % - истеричные особы, которые тратят свое время на длинные опусы, в которых объясняют, почему им писать не надо. Им ничего не интересно, ничего не надо. Беспредельно заняты. Не беспокоить. Посторонним вход воспрещен.

So.... В 99,9% вы, как и я получите неплохой результат общаясь с теми, кто вам интересен.

Молчание незаинтересованных приближает Вас к цели.

К тем, кому надо здесь и сейчас, или потребуется в скором времени.

Так что, пишите письма.

Subscribe
Previous
Там, где нет конкуренции
Next
Toxic
 Return to site
Profile picture
Cancel
Cookie Use
We use cookies to improve browsing experience, security, and data collection. By accepting, you agree to the use of cookies for advertising and analytics. You can change your cookie settings at any time. Learn More
Accept all
Settings
Decline All
Cookie Settings
Necessary Cookies
These cookies enable core functionality such as security, network management, and accessibility. These cookies can’t be switched off.
Analytics Cookies
These cookies help us better understand how visitors interact with our website and help us discover errors.
Preferences Cookies
These cookies allow the website to remember choices you've made to provide enhanced functionality and personalization.
Save