Ох и велик же сейчас соблазн у работодателя начать “выкручивать руки” кандидатам. Сплясать, подпрыгнуть, показать, раздвинуть...Омерзительное со стороны, но такое сладкое ощущение власти и контроля, многие ли его уже ощутили?

Думаю да. Прикрываясь эталонным “это же рынок”, сейчас начнется и понесет. У нас не умеют смотреть на ситуацию стратегически. Потому что это значит - планировать во времени. А чего тут планировать, когда никто не знает даже с небольшой долей вероятности что и как будет В ДЕЙСТВИТЕЛЬНОСТИ. Ибо все эти прогнозы возвращения в каменный век или, наоборот, моментального роста, не более чем реакция испуганных людей.

Да, сейчас будет можно привлечь хороших людей. Да, с ними тоже расстаются, так же, как и с “балластом”. И, да, этот “балласт” тоже есть.

Но привлекая и расставаясь, нужно оставаться людьми. Порядочными, доброжелательными, спокойными. Сейчас - больше, чем раньше. Кризис ничего не спишет. Все все запомнят. И никто не простит.

Соломоново “все пройдет, и это тоже” напишите на стенах в своем офисе. Когда люди туда вернутся, им будет важно это прочитать.