Десять дней назад я поинтересовался у российских компаний относительно их планов по сокращениям персонала. Многие откликнулись, за что им большое спасибо!

То, что такие планы есть, это очевидно. Для некоторых они уже превратились в целую программу действий. И как обычно, кому война, а кому мать родна.

Есть компании, которые не только не станут сокращать, а наоборот, планируют активно нанимать персонала. И таких немало. Почти 40% компаний оставят численность персонала в текущих значения. Но есть и те, для кого текущий кризис протекает крайне болезненно. 50% сокращений - это уже паника.

Надеюсь, планы будут скорректированы при более внимательной оценке происходящего. Нужно наблюдать за реакциями рынков, которые уже выбираются из карантина и смотреть на потребительское поведение. Оно не так уж и плохо, как можно было подумать еще пару недель назад.

Россия конечно “родина слонов”, но психология людей, по-большому счету, везде одинакова. Так или иначе, впереди “жаркое” лето, скучно и “болотисто” точно не будет.

Познакомиться детально с результатами исследования можно скачав файл по ссылке https://lnkd.in/dEJgqwR