На сегодняшний день можно смело утверждать. Поиск работы для руководителя - дело не быстрое.

Мое наблюдение - каждая сотня тысяч в месяц в зарплатных ожиданиях, прибавляет месяц к поискам.

Недавно наткнулся на свою заметку от 2009 года, где драматично писал о том, что “поиск может затянутся до 8-12 недель”. Теперь такое время на поиск вызывают лишь умиление.

Сегодня, если вы сумели найти новое место за 2-3 месяца, вы умница и вам, можно сказать, повезло. В подавляющем большинстве случаев, нужно в два раза больше. Это проблема сегодняшнего рынка (которая не затрагивает лишь небольшую “прослойку” ИТ-специалистов).

Важно это знать, чтобы не падать духом, если не получилось быстро. Чтобы правильно распределить ресурсы и энергию. Чтобы, в конце концов, жене/мужу было что ответить на вопрос “ну когда уже?”

Не буду утомлять всякими “расписаниями дня” для безработного топ-менеджера. Умылся, откликнулся на вакансию, отжался, написал письмо коллеге…Как по мне, звучит несколько издевательски…

Просто советую заглянуть ко мне на сайт по ссылке в раздел полезных материалов - https://www.torchinsky.net/11 

Там я все собрал в одном месте. Набор “юного кандидата”. Там все по делу и полезно. Пользуйтесь, пожалуйста.