Return to site
Return to site

40+

Сейчас я “на пальцах” объясню 20+лет рекрутерам и их не менее молодым заказчикам, кто такие 40+лет кандидаты, и почему "взрослых" не надо обходить стороной.

40+ это те:
⚡️кто повзрослели и сформировались как личности в свободной новой России. В ВУЗах царил дух либерализма, все что потом опять запретили, было разрешено и это поколение самое продвинутое по части демократических ценностей и свобод.
⚡️кто больше “молодых” ненавидит “Совок”. Они при нем хоть и недолго, но пожили и помнят, что это такое.
⚡️кто “отжигал неподецки” на рейвах и это именно те, скакали на Манежной, когда приезжали Prodigy и RHCP.
⚡️кто начал пользоваться сотовыми телефонами и компьютерами с самого начала их появления и не переставал этого делать
⚡️кто рубились в Mortal Combat и NFS на “сегах” и большая их часть делают это на XBOX и PS до сих пор.
⚡️кто начал использовать соц.сети, с середины 2000-х, когда они только появились
⚡️кто кроме инсты, youtube и другого онлайн, все еще читают книги
⚡️кто много путешествовали и повидали мир
⚡️люди, у которых есть дети, понимание истинных ценностей и цены вещей
⚡️люди, которые решили большую часть бытовых проблем и готовые творить, создавать новое и вкладывать в дело душу
⚡️кто уже задал вопрос “В чем смысл жизни?” и нашел для себя ответ

Если я что-то упустил, комментаторы поста непременно добавят еще, почему 40+ это, возможно, лучший выбор для любого работодателя.

На фото: этим кандидатам хорошо за 40.

Обо мне www.torchinsky.net

#торчинский #работа40+ #карьерапослесорока#карьерныеконсультации

Посмотреьт комментарии в Linkedin
Subscribe
Previous
Набор дурака.
Next
Не работай с...
 Return to site
Profile picture
Cancel
Cookie Use
We use cookies to improve browsing experience, security, and data collection. By accepting, you agree to the use of cookies for advertising and analytics. You can change your cookie settings at any time. Learn More
Accept all
Settings
Decline All
Cookie Settings
Necessary Cookies
These cookies enable core functionality such as security, network management, and accessibility. These cookies can’t be switched off.
Analytics Cookies
These cookies help us better understand how visitors interact with our website and help us discover errors.
Preferences Cookies
These cookies allow the website to remember choices you've made to provide enhanced functionality and personalization.
Save