Есть много видов профессиональной деятельности, где можно сойти с ума, если принимать близко к сердцу происходящие. Врачи, пожарные, работники хосписов и...рекрутеры.
Да, нам приходится постоянно иметь дело с людьми, которые умоляют о помощи и страдают от отсутствия работы. Мы постоянно разрушаем их надежды, сообщая, что они не выбраны. И это в лучшем случае. Скорее всего кандидаты остаются вообще без обратной связи.
Лично мне каждый день пишут сообщения с просьбой “помочь”. В некоторых случаях ситуация действительно отчаянная - неудачная комбинация опыта, возраста, локации и т.п. Вариантов, почему человека не берут на работу огромное количество. Мне жаль этих людей, но я не могу сопереживать им.
Я понимаю их ситуацию, но это не помешает мне отказать человеку и пойти спокойно заниматься дальше своими делами.
Я - рекрутер. Ищу тех, кто нужен моему клиенту. Это значит соответствие требованиям, которые оговорены и прописаны.
Кандидаты это “товар” (как думает большинство), который должен иметь определенные заказчиком параметры. Если вы подходите под них - буду рад включить вас в список претендентов. Если нет - увы, не в этот раз.
Очень цинично и прагматично. Рекрутеры все такие, не ждите чего-либо другого.
Иначе, видимо, и быть не может. Грустный факт.