Return to site
Return to site

Второй "Я"

Мастер своего дела. Герой своей “функции”. Ты так хорошо делаешь то, что умеешь, что твои боссы только в страшном сне видят твой уход. Но они же не хотят тебя растить-поднимать дальше, понимая, что ты нужен здесь и сейчас и именно на этой позиции. 

Это большая проблема. Став заложником своего успеха на специфической  функциональной “поляне” очень сложно выбраться на другой уровень. Конкуренты видят в вас того же самого “спеца”, что и текущие работодатели, поэтому их предложения, как правило, это “шило на мыло”.

Вы можете рассчитывать на увеличение дохода на текущей позиции, на расширение “горизонтального” функционала, но только самые мудрые руководители дадут шанс на то, чтобы вы возглавили все направление целиком. Это болезненное для них решение, потому что замены вам может и не найтись.

Поэтому я вижу выход в том, чтобы заниматься выращиванием “второго я”, человека, который будет отличной альтернативой вам самому. В этом случае есть шанс, что боссы согласятся на ваше повышение, понимая, что вы все продумали, подготовили “смену” и позаботились о будущем организации.

Linkedin comments

Subscribe
Previous
Требуйте долива
Next
Наши Боги
 Return to site
Profile picture
Cancel
Cookie Use
We use cookies to improve browsing experience, security, and data collection. By accepting, you agree to the use of cookies for advertising and analytics. You can change your cookie settings at any time. Learn More
Accept all
Settings
Decline All
Cookie Settings
Necessary Cookies
These cookies enable core functionality such as security, network management, and accessibility. These cookies can’t be switched off.
Analytics Cookies
These cookies help us better understand how visitors interact with our website and help us discover errors.
Preferences Cookies
These cookies allow the website to remember choices you've made to provide enhanced functionality and personalization.
Save