Return to site
Return to site

Правила игры

Какие есть способы привлечения сотрудников?

Активный - вы сами идете и предлагаете человеку рассмотреть вакансию.

Пассивный - вы публикуете информацию о вакансии, и ждете тех, кто на нее
откликнется.

Рекомендации - здесь все зависит от того, кого вы просите о рекомендации. Вам дают имя человека и вы переходите в активную фазу, предлагая ему новую возможность.

Это из основного.

Активный поиск еще называют “прямым” или “хедхантингом”. В этих терминах есть некоторые отличия, но они непринципиальные.

Приходя с предложением к кандидату, который до вашего сообщения возможно совершенно не думал о том, чтобы что-то менять в своей карьере, рекрутер находится в позиции “просящего”. Он “продает” вакансию кандидату, выстраивает отношения и т.п.
Но в какой-то момент неизбежно встает вопрос оценки профессиональных знаний и компетенций, а это значит нужны технические задания или “домашняя работа” другого рода.

Кандидат, к которому вы пришли, справедливо недоумевает, отчего собственно он должен “выкладываться”, если инициатива начать разговор шла от рекрутера. Справедливо, но не эффективно. Без объективной оценки способностей и качеств кандидата, которую можно получить используя “тестовые” трудно, а иногда невозможно продвинутся вперед.

Таковы “правила игры” и клиенты, заказавшие поиск, не готовы их менять, только потому что рекрутер “нахантил” кандидата.

Исключения бывают лишь в том случае, если клиент буквально пальцем показал на человека и сказал, что он его очень “хочет”. Во всех остальных случаях придется или согласиться или отказаться от вакансии.

#torchinsky #recruitment #headhunting

 

Subscribe
Previous
Качество
Next
Ваш враг
 Return to site
Profile picture
Cancel
Cookie Use
We use cookies to improve browsing experience, security, and data collection. By accepting, you agree to the use of cookies for advertising and analytics. You can change your cookie settings at any time. Learn More
Accept all
Settings
Decline All
Cookie Settings
Necessary Cookies
These cookies enable core functionality such as security, network management, and accessibility. These cookies can’t be switched off.
Analytics Cookies
These cookies help us better understand how visitors interact with our website and help us discover errors.
Preferences Cookies
These cookies allow the website to remember choices you've made to provide enhanced functionality and personalization.
Save