Программа карьерного развития
Последние годы ознаменовались чередой экономических проблем и кризисов, которые непосредственно влияли и влияют на ситуацию в карьере большинства профессионалов.
Количество открытых вакансий на рынке сокращается, конкуренция за места возрастает. Работодатели ищут уникальные таланты, которые могут изменить ситуацию в организации к лучшему.
В этих обстоятельствах старые методы поиска работы перестают быть эффективными.
Как правило, запрос на поиск поступает от моих клиентов, которые хотят сократить время на поиски и доверяют моей экспертизе. Безусловно, я буду иметь в виду Ваше резюме, как и большинство Executive Search консультантов, которым Вы уже направили информацию. Но для быстрого решения Вашего вопроса этого уже недостаточно. Дело в том, что если на данный момент у меня или моих коллег нет подходящего для Вас предложения, ожидание реакции “на резюме” может значительно затянуться.
Вероятно Вы знаете, что услуги ES (Executive Search) фирм оплачивает работодатель. В условиях сокращения бюджетов, изменения стратегии поиска талантов, многие компании не готовы привлекать ES фирмы.
Однако работодатели по-прежнему рассматривают кандидатов, компаниям нужны профессиональные топ-менеджеры.
С, С-1, С-2 уровня, обладающие опытом работы в функции или индустрии от 10 лет
имеющие подтвержденный опыт реализации сложных и масштабных проектов
с годовым fix доходом от
USD 100 000 и выше
Внимание!
Программа не рассчитана на тех, кто не может самостоятельно найти работу. Она предназначена для тех, кто хотел бы минимизировать затраты времени, сил и финансов, при этом получив исчерпывающую информацию о рынке труда и потенциальных возможностях у работодателей.
Это современный и эффективный инструмент поиска работы и развития своей карьеры
Далеко не каждый соискатель может быть включен в программу. Кроме формальных требований к опыту, экспертизе и минимальному доходу, существуют и иные критерии отбора, такие как репутация на рынке, искренняя заинтересованность в сотрудничестве, позитивный настрой, желание приобретать новые знания и использовать их на практике.
Услуга Executive Career Development Program, разработанная специально для соискателей, позволяет:
С моей помощью сроки поисков реально сократить как минимум в два раза и более
Вы хотите оценить рынок труда и свою востребованность
Вам нужно осуществить переход из одной компании в другую, соблюдая жесткие требования к конфиденциальности
Вы заинтересованы в карьерном продвижении, расширении профессиональных горизонтов или хотите перейти в другие индустрии
В максимально сжатые сроки Вам необходимо перейти на аналогичную позицию к другому работодателю с сохранением текущего дохода, в связи с потерей места работы, сменой места жительства или другими обстоятельствами
Чем я отличаюсь?
Отличие моей программы от разнообразных курсов и тренингов заключается в том, что помимо разработки общих рекомендаций и подготовки необходимого базового пакета информации, мы совместно создаем стратегию поиска нового, «идеального места работы», которое должно Вас максимально удовлетворять.
Основная идея - пообщаться с работодателем до того, как вакансия стала общедоступна, и в значительной степени потеряла актуальность. Я предлагаю компании рассмотреть кандидата, спрашиваю интересен ли он, и организовываю встречу, в случае положительного ответа. Это проАктивный подход.
Самое ценное в программе - при моем участии мы начинаем планомерно “прорабатывать” все “инвестиционные идеи”, выходя на прямую коммуникацию с именно теми компаниями и людьми в них, которые представляют для соискателя наибольший интерес. Эту часть работы я беру на себя, так как имею значительную сеть контактов с наиболее интересными работодателями.
Другими словами, я буду Вашим личным агентом и представителем на рынке труда.
Услуга носит исключительно индивидуальный характер, и не может тиражироваться и повторяться, так как каждый соискатель уникален и имеет свои, особые потребности и цели.
Я доступен соискателям 24/7 и в любой момент готов предоставить оперативную поддержку по интересующим их вопросам.
От того, насколько открытыми и доверительными будут отношения между мной и соискателем, во многом зависит итог совместной работы. Я с большим уважением отношусь к профессиональному и жизненному опыту своих клиентов. Однако в вопросах поиска работы эксперт я, к чьему мнению необходимо прислушиваться и чьи рекомендации следует выполнять как можно точнее. От этого зависит успех всей программы.
Я стану Вашим личным агентом
и представителем на рынке труда
Модули программы
3 последовательных этапа
1. Введение в программу.
1. Тестовое интервью
- биографическое интервью
- интервью по компетенциям
- case интервью
2. Анализ интервью и разработка рекомендаций
3. Анализ резюме
3.1. Разработка рекомендаций по улучшению резюме и его редактура
4. Разработка сопроводительного письма и адаптация под конкретного работодателя
5. Анализ информации, размещенной в социальных сетях
6. Fine-tuning LinkedIn-профиля
6.1 Рекомендации по развитию сети контактов в LinkedIn
6.2 Значительное увеличение количества "качественных" контактов первого круга с использованием уникальной технологии
7. Проверка рекомендаций с прежних мест работы
2. Разработка стратегии
1. Определение стратегии поиска
2. Цели и предпочтительные методы поиска
3. Определение предполагаемых работодателей
4. Выбор предпочтительного метода коммуникаций с работодателями
5. Работа с личным нетворком соискателя
6. Коммуникация с открытым рынком труда
7. Коммуникация с ES консультантами
По итогам второго этапа формируется длинный список компаний и контактных лиц.
3. Коммуникация с работодателями
1. Коммуникация с потенциальными работодателями (50 компаний, как первый список)
2. Выявление потребностей и обсуждение профиля кандидата на соответствие
3. Точечная рассылка CV и сопроводительного письма
4. Получение обратной связи по итогам рассылки
5. Организация встреч с работодателями и разработка рекомендаций
6. Подготовка к переговорам с работодателем
7. Получение обратной связи по итогам переговоров
8. Оценка job offer
Стоимость
Я гарантирую полную сохранность и конфиденциальность полученных сведений.
Стоимость первичной консультации составляет 30 000.
Подготовьтесь
Подготовьтесь ко встрече. В этом Вам поможет раздел "Вопросы"
Результаты
Итогом реализации программы является получение нового «идеального места работы», максимально отвечающего заложенным изначально параметрам.
Я не гарантирую, что у Вас будет работа в конкретной компании! Это нечестно и непрофессионально с моей стороны.
Я могу гарантировать, что используя все те знания и методики, которые Вы получите от меня, Вы сможете значительно сократить время на поиск. Вы будете уверены, что все возможности были использованы, все необходимые инструменты задействованы и достигнутый результат является оптимальным на данном этапе Вашей карьеры.
torchinsky. Все права защищены ©2016 - 2022. Вся информация на данном сайте носит информационно-справочный характер и ни при каких условиях не является публичной офертой.